Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Relații cu Angajații
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Relații cu Angajații dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți juca un rol esențial în sprijinirea și îmbunătățirea relațiilor dintre angajați și organizație. Veți lucra îndeaproape cu managerii și angajații pentru a asigura un mediu de lucru pozitiv și productiv. Responsabilitățile dvs. vor include gestionarea comunicării interne, asistarea în rezolvarea conflictelor și sprijinirea inițiativelor de dezvoltare a angajaților. De asemenea, veți contribui la implementarea politicilor și procedurilor organizaționale, asigurându-vă că acestea sunt comunicate și înțelese corect de către toți angajații. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o înțelegere solidă a practicilor de resurse umane și o atitudine proactivă în abordarea problemelor legate de angajați. Dacă sunteți pasionat de crearea unui mediu de lucru armonios și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea comunicării interne între angajați și management.
- Asistarea în rezolvarea conflictelor de muncă.
- Sprijinirea inițiativelor de dezvoltare a angajaților.
- Implementarea și comunicarea politicilor organizaționale.
- Monitorizarea satisfacției angajaților și propunerea de îmbunătățiri.
- Organizarea și participarea la întâlniri de echipă.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și de muncă.
- Sprijinirea procesului de recrutare și integrare a noilor angajați.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane sau un rol similar.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilități de rezolvare a problemelor și mediere.
- Atitudine proactivă și orientată spre detalii.
- Capacitatea de a lucra bine în echipă.
- Cunoștințe de bază în utilizarea software-ului HR.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum ați gestionat un conflict între angajați în trecut?
- Care sunt pașii pe care îi urmați pentru a asigura o comunicare eficientă?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările în legislația muncii?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit satisfacția angajaților?
- Cum abordați situațiile stresante sau dificile la locul de muncă?
- Ce metode folosiți pentru a evalua nevoile de dezvoltare ale angajaților?
- Cum ați contribuit la succesul unei echipe în trecut?
- Care sunt valorile dvs. principale în gestionarea relațiilor cu angajații?
